Архив
15 июня 2011 в 12:50

Ничего неприличного

Любите ли вы деньги? Нет, я спрашиваю, любите ли вы деньги, например, так, как их любят некоторые чиновники? Всем сердцем, всей душой, всем существом своим?

Есть, к примеру, в нашем АГО такой начальник (не будем говорить, какого) управления. Назовём её — не скроем, речь пойдёт о женщине — ну, например, так: мадам Е.Б.С. Ничего неприличного, просто в таком имени есть определённый смысл.

Так вот. Наша мадам работает в своём ведомстве сравнительно недолго. Но плодотворно. Для себя, разумеется.

Только успела устроиться на работу, как купила авто. Это странно, если учесть, что в те времена её зарплата составляла всего 11 тысяч рублей. Нет, ну теперь-то она получает поболе в несколько раз, но тогда-то…

Реклама

«Откуда деньги?» — спросите вы. Так элементарно же: от любящих подчинённых. Подчинённых у неё немало. Они, конечно, зарабатывают не бог весть сколько, но много от них и не требуется. Ну так, на похороны какого-нибудь родственника начальницы рублей по пятьсот скинуться, на подарок к празднику какому сподобиться собрать. Это ж святое: поздравить любимую руководительницу с днём рождения, Новым годом и т.д., подарить ей на память какую-нибудь безделицу… золотую. Да, мадам предпочитает получать в подарок золото: браслетики, серёжки и т.д. и т.п.

Надо сказать, никто подчинённых не заставляет собирать эту дань. Это они сами, от большой любви. Кто не хочет — не сдаёт свои рублики. Но, конечно же, хотят все. Потому что, разумеется, Е.Б.С одинаково ровно относится ко всем своим работникам, но к тем, кто сбрасывается на золотые подарки, как-то всё же ровнее.

Обижаться подчинённым не на что. Поскольку подобное «налогообложение» постигло не только человеческий фактор. Есть в подчинении у мадам ещё и малые структуры. Они тоже не сильно богатые, но время от времени оказывают населению платные услуги и это позволяет им держаться на плаву. С трудом, но всё же. Во главе этих малых структур подруга и прямая подчинённая гражданки Е.Б.С. Руководит подруга хорошо. У неё замечательно получается рулить финансами — очень эффективно распределять средства, полученные от оказания тех самых платных услуг. Хотя тут большого ума не нужно: чего делить-то? 50% — тому, кто заработал, 50% — чуткому руководству. Куда идёт первая половина — понятно. Куда вторая — никто не знает. Ну, разумеется, кроме мадам. Может, на золото и наряды двух подруг. Может, на обустройство их быта и загранпоездки. А может, они тайно и благородно сдают этот «приработок» в какой-нибудь благотворительный фонд — почему бы нет?

Ещё один источник доходов — экономия средств. Как мы уже сказали, не очень-то богата сфера, в которой с таким рвением трудится Е.Б.С, вроде и экономить тут нечего и не на чем. Однако, сами ж понимаете, для человека с фантазией и большим желанием нет ничего невозможного. И оттого средства, выделяемые бюджетом на деятельность (не скажем, какого) управления, всё же экономятся. Экономия в конце года достигает сотен тысяч рублей. Из этих сэкономленных средств некоторым неболтливым работникам начисляется премия — перечисляется на банковские карточки. Затем часть премии молчаливые сотрудники возвращают обратно — любимой начальнице. Она опять богатеет. Хотя, возможно, и нет — может, деньги, полученные столь причудливым образом, она опять же в какой-нибудь фонд мира сдаёт.

В общем, любите ли вы деньги так, как любят их некоторые артёмовские чиновники? Всем сердцем, всей душой…

P.S. Мы не называем фамилии чиновницы. Пока. Но обращаемся к Артёмовскому городскому прокурору с просьбой проверить факты, на которые мы здесь ссылаемся, — мы уверены, что А.Ю. Сидорук знает, о ком идёт речь. Если же не знает — пусть обращается к нам, в редакцию газеты «Всё будет!», мы покажем ему коллективное письмо сотрудников, работающих под руководством той самой Е.Б.С.

Инна Куликова