Мои собеседники смеются, вспоминая, как на митинге в Екатеринбурге они представляли трудовой народ Урала:
— Мы сначала даже и не поняли, зачем нас повезли в Екатеринбург. Когда узнали, что едем на митинг в поддержку Путина, то очень хотели посмотреть на Владимира Владимировича. Но на митинг этот не только Путин, даже директор наш не приехал…
Тема же разговора у нас совсем не весёлая. Работники Артёмовского ЖБЗ, обратившиеся в нашу газету, сразу сказали, что назвать себя не могут — боятся, что после публикации их уволят. А уходить с родного предприятия им совсем не хочется. Им, наоборот, хочется здесь работать. Ну и, разумеется, получать за свой труд зарплату — нормальную и вовремя.
С первым проблем нет — работы для рабочего класса на заводе, выпускающем железобетонные изделия, сегодня хватает, приходится трудиться в три смены. А вот с зарплатой плохо. И невысокая она совсем, да ещё и платят с задержкой.
— Мы ждали, что нам хотя бы к выборам дадут зарплату. Сказали даже, что на выборы не пойдём, если зарплату не получим. Но нам ответили: выборы — это не праздник, и зарплату не дали. (И это после участия в акции поддержки!) К 8 Марта выдали, но очень поздно. Всё ждали, когда приедет директор и поставит свою подпись. Мы так поняли, что он должен был открыть счёт, потому что все другие счета уже арестованы. В общем, кто в кассе зарплату получает, тот 7 марта в девятом часу вечера деньги получил. На карточки в восьмом часу всем деньги перевели. Та же история была и перед Новым годом — тогда тоже деньги выдали только тридцатого, и то не все, только 67 процентов от зарплаты.
Директор, о котором идёт речь, — Дынул Владимир Евгеньевич. Депутат Думы Артёмовского городского округа от «Единой России», которого когда-то группа оппозиционно настроенных депутатов упорно продвигала в главы АГО. До того упорно, что дело даже до бойкота дошло. Помните? Впрочем, сейчас уже и непонятно, то ли В.Е. Дынул до сих пор директор АЖБЗ, то ли нет. Во всяком случае, рабочие находятся в некотором недоумении:
— Все говорят, что Дынула уже уволили, что он не работает. Но нам ещё нового директора не представили, только начальников отделов с ним познакомили. И главное — Дынул по-прежнему на заводе командует, без его подписи нам и зарплату не выдают, и все заявления мы пишем на его имя.
Однако видят трудящиеся своего то ли начальника, то ли нет нечасто.
— Чтобы к нему попасть на приём, нужно записываться заранее. А потом он ещё и решит, разговаривать с нами или нет. Мы ему нужны разве? Думаете, почему нам зарплату не давали? Потому что он уехал отдыхать.
Отдыхал Владимир Евгеньевич в Израиле, там в водах святых крестился — об этом с упоением писала одна очень симпатизирующая ему местная газета. И в прошлом году, вспоминают работники предприятия, он тоже неплохо отдохнул — побывал в Италии, в Таиланде, на Кубе. Трудящиеся за него, конечно, рады, только вот сами-то они даже в Екатеринбург — чтобы дети в цирке, зоопарке, театре побывали — не могут выбраться. Не на что.
На «процветающем» (таким его нарисовал в своей выборной речи на Думе В.Е. Дынул, таким его представляют его соратники по оппозиции) предприятии оклад в четыре тысячи рублей — реальность. За всё про всё в месяц работяги получают не больше десяти тысяч. Это «грязными», то есть вместе со всеми вычетами. Теперь представьте, сколько они на руки получают. Можно, конечно, и подработать, если брать, например, ночные смены. Но тоже не зашикуешь: ночная доплата — 10 рублей в час. Сурово, прямо скажем.
Зарплата сегодняшнего дня, сказали мои собеседники, нисколько не отличается от зарплаты 2002 года, например. Специально сравнивали.
— И ни о каком повышении даже речи нет. А если всё же вдруг повысят зарплату, то мы не сомневаемся — будут строго за всё урезать.
Ну а если учесть, что существует ещё и двухмесячная задолженность по выплате заработанных копеек и миллионные долги завода в Пенсионный фонд, то вообще непонятно, как люди должны жить и сможет ли предприятие выпутаться из своих долговых проблем.
Нужно, наверное, сказать ещё о той неприятности, которая случилась как раз накануне Нового года. Завод поставил свою продукцию заказчику, а она оказалась, скажем так, далёкой от идеала. В итоге вместо денег на предприятие поступила рекламация. Всех эта история с бракованными плитами вывела из равновесия. Во-первых, никто так и не понял, почему плиты оказались не такими, как положено, если при вывозке продукции её проверял ОТК. Во-вторых, как объяснить, что наказали в результате всех работников АЖБЗ, хотя позже вроде бы выяснилось, что виновата во всём только железная дорога? В-третьих, у управленцев почему-то премию уменьшили всего на 21%, а всех остальных лишили премии начисто. В-четвёртых, рекламация на продукцию поступила в двадцатых числах декабря, то есть ощутить потери в зарплате трудящиеся должны были уже в январе — никак не перед Новым годом. Однако им срочно сделали перерасчёт, очевидно, специально для того, чтобы успеть преподнести «подарок» к новогоднему празднику.
Что делать дальше, рабочие не знают. Они чувствуют себя не только безголосыми — потому что боятся, но и бесправными — у них даже трудовых договоров нет на руках. Говорят: трудовые договоры существуют в одном экземпляре где-то у кадровиков. Что, по понятным причинам, не просто недопустимо — незаконно.
С ностальгией они вспоминают прежние времена, ну хотя бы тот год, когда директором предприятия был Фаниль Абдулхаевич Мусин.
— Как только Мусин пришёл, он пообщался с рабочими, и у нас в следующем месяце уже повысили зарплату. Мы тогда не только зарплату получали регулярно, получали и аванс. А при необходимости могли взять у предприятия кредит — до 10 тысяч беспроцентно. Потом эти деньги у нас постепенно высчитывали из зарплаты. А ещё он с рабочими за руку здоровался. Надевал фуфайку рабочую, штаны и шёл по цеху. Если формовщик неправильно что-то делал, он брал лопату и показывал. Не лишал премии, а объяснял, как надо. А здесь… Дынула мы видели, только когда кампания выборная была. До Мусина он на предприятии тоже работал — вроде бы в снабжении. А когда пришёл Мусин, Дынула убрали, он ушёл в пожарку. Мусин уехал — он обратно вернулся.
Один журналист из газеты «Егоршинские вести» достаточно регулярно на страницах своего издания переживает, что В.Е. Дынула подвергли репрессиям и уволили с поста директора по политическим соображениям — из-за депутатской деятельности.
Не знаю, по-моему, репрессий, как и депутатской деятельности, пока не видно. Очевидна поездка в Израиль и купание в водах Иордана как раз в тот момент, когда руководимое этим новым христианином предприятие загибается у всех на глазах. Добавлю, что Думе тоже приходится обходиться без депутата Дынула: пока Владимир Евгеньевич посещал святые места, она приняла одно из важнейших решений — поправки в бюджет АГО.
Не думаю, кстати, что у кого-то из работников АЖБЗ повернётся язык назвать причины увольнения Дынула (то ли состоявшегося, то ли нет) политическими. Какая уж тут политика, если просто кушать очень хочется, а также одеваться, ездить с детьми в цирк или театр.
Ну а пока рабочий класс Артёмовского железобетонного завода с нетерпением ждёт изменений и встречи с новым директором. Очень надеясь, что придёт на предприятие по-настоящему знающий человек, понимающий, какую роль на предприятии играют опытные рабочие кадры.
P.S. Дозвонившись в офис группы компаний «БетонРесурс», в которую входит и Артёмовский ЖБЗ, я попыталась хотя бы выяснить, кто всё же сегодня является директором АЖБЗ. Однако там мне посоветовали обратиться с этим вопросом к …секретарю директора Артёмовского железобетонного завода… Думаю, тема эта будет иметь продолжение.