Удивительно другое. Им очень настоятельно предложили сделать это, причём в отпускное время. Отпуск у учителей действительно большой — от 42 до 56 рабочих дней. Однако и даётся он не просто так: эмоциональная перегрузка, психологическое напряжение, которое они испытывают постоянно в общении с детьми, конечно, требуют полноценного и длительного отдыха. Почему вместо Сочи, Турции или даже собственной фазенды они должны за пять тысяч рублей поехать в «Салют» или «Павлика Морозова» за очередными стрессами?
Пусть не едут? Так говорю же: настоятельно предложили. Езжайте, говорят в администрации, управлении образования. Езжайте, вторят директора образовательных учреждений. Езжайте — и всё тут. Разумеется, педагоги тоже не лыком шиты: в ответ на такое предложение они начали писать объяснения, почему они не могут поехать в лагерь: больные родители, маленький ребёнок, плохое самочувствие — каких только причин не нашлось…
Хотя, если честно, педагоги могли отказаться без всяких объяснений, просто сославшись на ст. 334 Трудового Кодекса Российской Федерации и Постановление Правительства РФ №724. Там точно написано, сколько должен отдыхать учитель, и сказано, почему: в связи с повышенной интенсивностью и напряжённостью труда.
Вот странно: почему с этими нормами закона не знакомы люди, называющие себя руководителями?