Кроме того, что люди обратились в редакцию, заявления были и в прокуратуру. В среду вечером рассказать о результатах проведённой работы к нам приехал заместитель прокурора г. Артёмовского И.В. Соплин.
Крайне удивляет и нас, и прокурорских работников то, что в прокуратуру было написано всего три заявления.
— Фактически на предприятии трудится более 700 человек. В настоящее время в агрофирме сложилась сложная социальная ситуация. Могу сказать с полной уверенностью, что признаков банкротства данного предприятия я не вижу. В последние две недели там работал наш помощник, смотрел по хозяйственной деятельности — признакам банкротства предприятие не отвечает, — говорит Иван Витальевич. — Там образовалась очень большая сумма задолженности по заработной плате. Численный состав предприятия меняется, но если говорить в конкретных цифрах, то в настоящее время задолженность превышает 10 миллионов рублей.
— Причины задолженности?
— Указанная задолженность тянется с начала года. Как таковой, динамики на снижение задолженности я не наблюдаю. Мы вызвали руководство, нам начали объяснять, что кризис и так далее.
— Какой кризис?
— Для нас это не отговорка. Я вам могу сказать, что вопрос организации бизнеса это непосредственно вопрос самого работодателя. В моём понимании зарплата — это святое, человек заработал, деньги нужно отдать. Когда нам стало известно, что такая ситуация сложилась, в отношении директора было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении и направлено в Госинспекцию труда для рассмотрения. Госинспекция дело рассмотрела и привлекла С.К. Эйрияна к административной ответственности. Но опять же, если говорить про сумму штрафа, то в моём понимании пять тысяч рублей (предельно допустимая санкция статьи) — это ничто. Внесли представление об устранении нарушений федерального законодательства. Вместе с тем мониторинг сложившейся ситуации позволяет сделать вывод, что за прошедший месяц ничего не изменилось. Вследствие чего мы подготовили пакет документов по хозяйственной деятельности данного общества, в том числе и задолженности заработной платы, по документам хозяйственной деятельности — не только по вопросам заработной платы, но и приобретения основных средств предприятием, либо иным расходам, которые направлялись на командировки либо на какие-то нужды.
Иван Витальевич не стал нам рассказывать, на какие именно нужды были выделены денежные средства, поскольку не имеет права разглашать подобную информацию. А вот обделённые работники сказали, что предприятием оплачивались заграничные командировки и совсем недавно была приобретена дорогостоящая техника.
— Весь собранный материал мы направили в следственный комитет для принятия решения о наличии в действиях руководства предприятия признаков состава преступления. В настоящее время следователями инициирована проверка. Здесь необходим ряд экспертиз различного рода.
— Когда люди получат зарплату?
— Безусловно, людям нужно обращаться с заявлениями в прокуратуру. Тогда мы будем обращаться в суд, будут выдаваться судебные приказы и, соответственно, предъявляться к исполнению.
— Вы же понимаете, что не все пойдут…
— На предприятии, я уверен, деньги есть, предприятие работоспособное, есть поставщики, иные контрагенты. Лично моё мнение — люди опасаются идти к нам. Опасаются того, что со стороны работодателя будет определённое гнобление. Простые люди живут в тех местах, где, кроме этого работодателя, больше никого нет. Только по их заявлениям, их волеизъявлению — по требованию федерального законодательства это должно быть персонифицировано, каждый должен писать заявление — мы можем уже в принудительном порядке через судебные органы взыскивать зарплату.
— Недостаточно трёх заявлений, чтобы принудить работодателя выплатить всем зарплату?
— Мы не можем по законодательству по одному заявлению взыскивать за весь коллектив. Пусть люди приходят коллективами, но каждый пишет своё заявление.
— Эти трое в большей вероятности получат деньги, но потеряют работу?
— Нельзя так утверждать. Но к человеку, конечно, могут быть придирки, поэтому я понимаю, почему люди к нам не идут.
— Дальше что планируется?
— Сейчас выписали штраф руководителю. Я думаю, для него это не деньги. Он был привлечён к административной ответственности за определённый период времени. Но есть и другая статья административного законодательства, которая звучит примерно таким образом: совершение аналогичного правонарушения в сфере трудовых отношений в течение года влечёт дисквалификацию от года и более.
— И что ему? Заместитель будет руководить…
— Мы можем действовать в рамках действующего законодательства. Мне не даны такие полномочия, чтоб я пришёл, открыл кассу и сказал: мужики, разбирайте!
— Предположим, будет заведено уголовное дело, и что тогда?
— У нас договорные обязательства в особой сфере правоотношений, если один другому не платит, его можно заставить выполнить обязательства по суду. Круг опять замыкается… Наиболее эффективно в данном случае действовать именно таким образом — каждому работнику писать заявление в прокуратуру.