Имя известно в России
История банкротства завода артёмовцам запомнилась, наверное, надолго. Несколько лет неопределённости и разрухи оставили не самые приятные впечатления. Открытые торги по продаже имущества завода начинались с высокого уровня, цена была заявлена в один миллиард двести тысяч рублей, в итоге ценник значительно снизился.
— Говорят, что купили завод за копейки, так ведь торги были открытые, никто никому противодействий не оказывал, — говорит генеральный директор предприятия. — Любой мог прийти и выкупить площадку на любом уровне снижения цены.
Возможность выкупить завод была и у Российской Федерации, однако государство это предложение не заинтересовало. За всё время проведения торгов буквально два раза приезжали какие-то люди посмотреть площадку. Их сразу ставили в известность о том, что завод есть в перечне стратегических предприятий и существуют обязательства по гособоронзаказу, то есть покупатель должен был принять на себя обязательства по невыполненным договорам по поставке имущества в интересах Министерства обороны.
— Сложилось впечатление, что целью покупателей было урвать площадку и раскидать по частям так же, как произошло с многими предприятиями в Артёмовском, — делится впечатлениями от встречи Олег Александрович. — Новый собственник выкупил старую площадку, пусть даже по такой цене, зато нам удалось сохранить предприятие и теперь оно направлено на развитие.
Имя завода сразу было решено оставить прежним.
— Оно известно на уровне России. В 70-90 годы предприятие выпускало много продукции — это и радиостанции, и составные части комплексов ПВО, очень много партнёров, которые знают это предприятие как ЕРЗ, — объясняет решение генеральный директор.
Теперь это новое предприятие, новый собственник, новые возможности.
Устанавливают новые станки
На сегодняшний день предприятие находится в стадии развития и роста. Профиль работы не изменился, новое предприятие начало свою деятельность в том же направлении: изготовление аппаратуры связи как для гражданских поставщиков, так и для нужд Министерства обороны. Все заказы, которые выполнялись старым заводом, на основании решений, подписанных Министерством обороны, переданы новому предприятию. ЕРЗ планирует развивать свою деятельность внедрением новых технологий.
В стенах здания уже красуются несколько новых станков стоимостью 28 миллионов рублей.
— Четыре станка закуплено для механообрабатывающего производства, три фрезерных обрабатывающих центра, один токарный, — рассказывает Олег Александрович. — Для сборочно-монтажного производства мы закупили установку парофазной пайки — это инновационная технология. Раньше оплавление припоя делалось в огромных конвейерных печах, а эта установка намного меньше. В России мало предприятий, у которых есть такие установки. Ещё для сборочно-монтажного производства купили автоматическую оптическую инспекцию (АОИ) — это для контроля печатных плат после монтажа. Если раньше контролёры были вынуждены применять какие-то лупы, очки, сейчас, благодаря станции, всё делается автоматически — машина проводит проверку, вся информация отображается на мониторе. Для оснащения рабочих мест регулировщиков приобрели два многофункциональных осциллографа.
— Как относятся партнёры к новому предприятию?
— Замечательно. Мы до сегодняшнего дня не сорвали ни одного контракта, все обязательства выполняем. Правда, возникают такие моменты непонимания, особенно с поставщиками материалов: у старого завода остались долги. Некоторые считают, что всё сделали искусственно, чтобы от долгов уйти. Это совсем не так.
— Всё оборудование менять будете?
— В этом нет смысла, если оно позволяет выпускать необходимую продукцию.
Нужны рабочие
После преобразования создано уже более сорока новых оборудованных рабочих мест. Полным ходом в здании идут ремонтные работы: кое-где уже заменили пол, вставлены пластиковые окна, стены приобретают приятный цвет.
— Люди уже приходят устраиваться на работу?
— Буквально в течение месяца мы трудоустроили десять человек, временно открыли участок.
— Чем больше всего интересуются?
— Конечно, зарплатой. Сразу говорю, что на новом предприятии с момента открытия ни на день заработная плата не задерживалась, выплаты два раза в месяц. В связи с прошедшими событиями, которые активно освещались, новое предприятие взяло на себя обязательства по выплате заработной платы бывшим работникам, для этих целей выделено девять миллионов рублей. По графику выплаты производятся в течение шести месяцев, за три уже выплатили.
— Что входит в сумму выплат, ведь бывшим работникам по решению суда должны быть выплачены задолженность по зарплате, компенсация за моральный вред, выходное пособие?
— Выплата долгов по заработной плате, компенсаций и выходных пособий не являются обязательствами нового предприятия, но долги по зарплате мы выплачиваем, и это добровольное решение нового собственника: то, что люди заработали, будет выплачено в полном объёме.
— Насколько я знаю, сейчас не обучают специалистов по нужным вам профессиям. Как решаете эту проблему?
— Очень нужны рабочие специальности. Сейчас возвращаются те, кто работал здесь раньше. Например, регулировщика мы не сможем просто так принять, он должен понимать хотя бы элементарные вещи в профессии. Может, кто-то заинтересован в электронике, но нет образования — научим. В монтажники мы берём с таким условием: первый месяц работнику всё показывают, он трудится за стипендию — минимальная зарплата, во второй месяц получает 75% от минимальной зарплаты плюс то, что заработал, третий месяц — 50%. По такому же принципу можем пойти по профессии механосборщика. Кстати, в комплект поставки обрабатывающих центров включены учебные рабочие места для обучения специалистов по фрезерной обработке.
Монтажники у нас в основном женщины — это кропотливый труд. Мужчины — это регулировщики, слесари-сборщики, и маникюр там противопоказан.
Кстати, в пятницу 15 августа с 12.00 до 14.00 состоится ярмарка вакансий в Центре занятости, где можно будет подробнее задать вопросы по поводу трудоустройства.
Торжественный пуск не за горами!
Сейчас предприятие стремится к получению заказов на законченные изделия.
— Мы пытаемся получить документацию на новые образцы телекодовой аппаратуры для новых комплексов С-400, идёт перспективная разработка С-500. Наши коллеги в Москве активно пытаются заручиться поддержкой Министерства обороны, чтобы решить вопрос в нашу пользу, — рассказывает Олег Александрович. — В будущем всё зависит от заказов. Мы имеем возможность получать заказы на ручные работы, заводы больших городов готовы отдавать эти заказы, потому что найти, например, в Москве монтажника очень сложно — работать руками никто не хочет. Тут мы можем расти неограниченно.
Очень активно работаем над тем, чтобы привлекать новые заказы, появились новые партнёры, с которыми мы по несколько контрактов уже выполнили. Вот для оборонного предприятия «Старт» (г. Екатеринбург) мы делаем новую для нас продукцию.
«ЕРЗ» осуществляет и сервисное обслуживание, заключён контракт с Московским Головным Центром Сервисного Обслуживания систем ПВО «Гранит».
— С 80-х годов нового практически ничего не было. Например, к нам поступают в ремонт блоки, изготовленные в 1987 году. Их восстанавливаем и отправляем обратно в войска.
Ещё один момент. В связи с последними событиями в мире принято решение, что всё должно делаться в России. Новая государственная программа ориентирована на то, чтобы заявки для обеспечения наших вооружённых сил выполнялись силами российских производителей. У всех предприятий, которые в этой области работают, взрывные объёмы, которые растут из года в год.
На сегодняшний день у нас три темы, мы надеемся, что нам удастся их развить. Это радиолокационные запросчики, системы передачи данных, блоки, модули для различных систем ПВО. Это достаточно серьёзные изделия, по ним потребности гарантированы.
В октябре планируется торжественный пуск нового сборочно-монтажного производства. Уже сегодня я вышла из стен предприятия с уверенностью в том, что завод будет работать, а с таким настроем — думаю, довольно успешно.