Архив
3 июня 2015 в 8:44

Персональный номер 1000 Необычное событие случилось на БМЗ

За год численность персонала на Буланашском машиностроительном заводе выросла на целую четверть — с 700 с небольшим человек до тысячи с лишним. И руководство предприятия решило отметить тысячного сотрудника. Человеком-событием оказалась кладовщик сварочного производства Светлана Николаевна Панова.

Генеральный директор Андрей Васильевич Чибирев и начальник службы персонала БМЗ Наталия Сергеевна Бухманова, пока мы ждали прихода героини дня, объявили причину принятия такого решения. Они осторожно, но считают рост численности промперсонала на заводе успехом.

Светлане Николаевне директор вручил, естественно, букет цветов и — сюрприз! — персональную (с указанием имени и фамилии) спецодежду. Андрей Васильевич даже помог облачиться работнице в её новый костюм — для парадного фото.

После этой церемонии мы познакомились с С.Н. Пановой. Оказалось, что человек на заводе она новый, работает всего четвёртый месяц. До этого трудовая биография её была связана с торговлей. Хотя складское хозяйство в принципе ей понятно, здесь всё же совершенно другая номенклатура изделий. Светлане Николаевне нравится узнавать новые названия, разбираться, для чего предназначается та или другая заготовка, она не стесняется обращаться за объяснением к мастерам, которые ей охотно помогают и подсказывают. Но самое интересное то, как из этих «железок» вырастают огромные изделия — «корабли».

А потом мы отправились через весь огромный 98-й цех на заводскую площадку, где ведётся монтаж буровых установок, откуда эти готовые гигантские изделия отправляются к месту эксплуатации. Оказывается, чтобы вывезти с БМЗ одну буровую, нужно 140 мощных грузовиков.

— Раньше отправляли по железной дороге — это удобнее и дешевле, но нет сейчас таких вагонов, — говорит А.В. Чибирев. — Лет пять уже вывозится наша продукция автотранспортом.

В числе главных заказчиков у БМЗ такие корпорации как «Татнефтебурение» и «Сургут нефтегаз», выполняется заказ на изготовление буровых насосов для «Роснефти». Так что пакет заказов на текущий год сформирован.

— Пытаемся идти в ногу со временем, — улыбается директор. — Мы в своей работе исходим из того, что стараемся удовлетворить требования заказчика. Не просто предлагаем то, что у нас есть, а учитываем их запросы. И цены, и качество нашей продукции устраивают партнёров. Берём проекты под техзадание — и этим живём. Наши буровые насосы, например, по качеству превосходят немецкие аналоги…

Действительно, побывав в этих огромных цехах, где даже золотые рыбки плавают в маленьком искусственном водоёме, на сборочной площадке, где готовится к отправке заказчику очередная буровая вышка, осознаёшь, что идёт и в нашей стране, в нашем городе работа по созданию современных машин. Хотя, говорят, на этом процессе отражаются и санкции, которые не дают возможности закупать новое оборудование для машиностроения. А люди у нас умеют работать и создавать сложную, современную продукцию.

Анатолий Корелин