Архив
21 октября 2015 в 12:12

Прививка от безработицы Возвращаться в город молодёжь не намерена?

В прошлый четверг, 15 октября, в конференц-зале «Артемовского центра занятости» в рамках проекта «Профессиональные планы выпускника школы и развитие регионального рынка труда» состоялся диалог между учащимися девятых-одиннадцатых классов школ №1, 6, 12, 56 и будущими работодателями, представителями Буланашского машиностроительного завода, АО «АМЗ «Вентпром», а также управления образования. Атмосфера обещала быть интересной, но не обошлось без камней преткновения.

Участники рассуждали о важности выбора не только профессии, но и учебного заведения. Отметили, что будущая профессия должна приносить доход, должна вызывать уважение в глазах окружающих и быть ориентированной на уральский рынок труда. Другими словами, акцент делался на технические профессии, которых сейчас не хватает на Среднем Урале и у нас в городе. Работодатели в большинстве случаев рекламировали свои предприятия и пытались развернуть молодежь в сторону технических и инженерных профессий. Отвечая на вопрос директора ГКУ «Артемовский центр занятости» М.Е. Кротова, почему артемовские мальчишки сегодня перестали интересоваться техникой, собирать и разбирать мотоциклы или автомобили, присутствующие специалисты вдруг заговорили о проблеме неразвитости, а порой и отсутствии технических кружков, авиамоделирования, робототехники или машиностроения. Любопытно было услышать также мнение школьников о том, какие условия позволили бы им укорениться в Артемовском. Вопрос о льготах для инженеров-технологов задала Анна, ученица школы №12. Она собирается стать юристом и уже знает о льготах в своей сфере, а вот о помощи инженерам Анна пока что не слышала. Также девушка подняла вопрос культуры отдыха. На ее взгляд, в Артемовском нет мест для проведения досуга после трудового рабочего дня. Инициативу в этом вопросе подхватил Максим, ученик школы №56. Он пожаловался, что в городе низкий уровень санитарии, страшно выйти на улицу, везде мусорные кучи. Мало строится жилья для молодых специалистов, а со средней заработной платой в пятнадцать тысяч рублей собственную квартиру можно ждать долго.

В общем школьники говорили по существу. Представители заводов больше рекламировали своё производство. Начальник отдела кадров Буланашского машиностроительного завода Н.А. Бухманова предлагала содействие трудоустройству, бесплатное обучение и школу наставничества, о благоустройстве или жилье речь не шла. Н.А. Тимофеева, представитель управления образования, заметила, что врачи и учителя всегда сумеют найти работу в нашем городе. В конце собрания, когда О.А. Капусняк, ведущий инспектор отдела профориентации Центра занятости, дважды переспросила «кто из присутствующих готов после учебы вернуться и трудиться на благо родного Артемовского», в конференц-зале не поднялось ни одной руки.

Похоже, молодое поколение артемовцев не пожелало подставить свою трудовую руку для прививки от безработицы.

Ирина Баранова