Вот уже неделю у меня болит сердце, болит от обиды — и не только за себя.
Последние 3-4 года руководители образовательных организаций, в том числе и я, сдают декларации о доходах (зарплата, полученная за год, пенсии, социальные выплаты, алименты (те, у кого несовершеннолетние дети), сельские льготы и др).
И вот в последнем номере газеты «Егоршинские вести» были названы доходы руководителей образовательных учреждений Артёмовского городского округа. Население в шоке от цифр, которые опубликованы.
Думаете, я оправдываю свою большую цифру дохода, опубликованную в газете «Егоршинские вести»? Мне стыдно? А за что мне должно быть стыдно, у кого и что я украла? У государства? Нет, я заработала эти деньги.
Почти сорок лет я работаю в должности заведующего, любила и люблю свою работу, коллектив, люблю детей, ради которых хочется творить, жить и работать.
За время моей работы педагогические коллективы дошкольных учреждений пережили многое: взаимозачеты, задержки выплаты заработной платы, которая, кстати, долгое время была ну очень маленькой. Заведующие не ушли, заведующие сделали всё, чтобы сохранить коллективы. Уговаривали педагогов не уходить из детских садов, надеялись, верили и ждали перемен, ждали, когда же правительство обратит на нас внимание и достойно оценит наш труд.
С 2010 года образование, в том числе и дошкольное, перевели на новую систему оплаты труда. Президент Российской Федерации подписал Указ о введении «дорожной карты» по оплате труда работников образовательных организаций, в котором обозначено, что «…заработная плата педагогических работников должна быть не ниже средней зарплаты в экономике».
С увеличением зарплаты выросли требования и к педагогам, и к руководителям. Впервые педагоги дошкольных учреждений стали получать достойную заработную плату. И платит им её государство.
И ещё. Да, мы уже далеко не молодые девушки, многим можно уйти на отдых. И многие бы ушли. А замена есть?
Я многие годы работаю в комиссии при Управлении образования по формированию резерва на замещение руководителей образовательных организаций. И что, думаете, очередь большая? 1-2 человека и не более. Кстати, и в педагоги также неохотно идут, несмотря на зарплату. Ответственность большая.
И это не только моя боль, это боль всех руководителей ДОУ района.
