Даже жаль этих горе-руководителей, которые уже при назначении неизбежно обречены на то, чтобы завалить вверенный им участок работы, разрушить какое-нибудь налаженное, исправно действующее производство. Не оттого, что злодеи, просто новоявленным начальникам для того, чтобы стоять у руля, не хватает элементарного — компетенции. А уж как жаль коллективы, над которыми водружают очередную нелепую фигуру. Особенно если учесть, что чаще всего в этих коллективах есть куда более подходящие для руководящего кресла кандидатуры.
Увольнение и назначение
Только что с поста директора МУП ЦРА №198 ушла со скандалом К.А. Метёлкина — её деятельность теперь изучает прокуратура. За время её работы муниципальные аптеки настолько потеряли своё лицо и столько своих клиентов, что теперь на возвращение к прежним позициям потребуются, наверное, не месяцы — годы. И ведь изначально было понятно, что она не сможет руководить столь непростым предприятием. Квалификационные требования же не дураки придумывают. Профильное образование и стаж руководящей работы был в них определён. А у Кристины Артуровны не было ни того, ни другого. Результат налицо.
И вот 22 января 2018 года на место уволенной Метёлкиной председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом АГО В.А. Юсупова назначает исполняющего обязанности директора «Центральной районной аптеки №198» — В.Н. Силкову.
И все ждут-пождут изменений к лучшему. А их нет: в аптеках всё не просто по-прежнему — развал достиг размеров катастрофы, народная тропа к МУП ЦРА зарастает на глазах. Зачем туда идти? Нет лекарств, пусто.
— Скоро у нас одни цветочки будут стоять на полках, — со слезами на глазах говорят сотрудники. — Силкова нашла такой «выход» из положения: ездит в аптечную сеть «Фармленд», покупая медикаменты, и возит их в п. Красногвардейский. Там продаёт людям, чтобы жители не жаловались на пустые полки в аптеке.
Коллектив выражает недовольство
Вчера они, сотрудники, принесли в редакцию коллективное письмо — точно такое же отправили и прокурору г. Артёмовского и главе АГО.
Читайте — этот короткий вопль о помощи вам многое объяснит.
«Доводим до вашего сведения, что и.о. директора МУП ЦРА №198 назначена Силкова В.Н., которая не соответствует требованиям Приказа МЗ №415 от 07.07.2009 г.:
— нет высшего образования,
— не имеет достаточного стажа работы для этой должности.
За небольшой срок её руководства Силкова В.Н. показала свою неграмотность, нетактичное отношение к своим сотрудникам. Она приказывает сотрудникам в грубой форме, оскорбляет, ведёт себя вызывающе, доводит до слёз. В работе превышает свои должностные полномочия, издаёт приказы для исполнения, в которых сама не компетентна. Неуважительно относится к старейшим работникам, обращаясь с ними на «ты».
Если начальник затрагивает личность работника либо проявляет прямую грубость, то его отношение считается нарушением диспозиций ГК РФ (ст. 81, 88, 94, 114. 178). Силкова В.Н. нарушает корпоративную, профессиональную и социальную этику.
Коллектив МУП ЦРА №198 выражает своё недовольство в назначении кандидатуры Силковой В.Н. на эту должность и просит принять меры для дальнейшего рассмотрения и назначения в соответствии с законодательством.
Просим Вас разобраться по этому вопросу.
Коллектив МУП «ЦРА №198»
20.02.2018 г.»
Хрен редьки не слаще
Почему коллектив обратился в газету, понятно. На общем собрании сотрудников МУП «ЦРА №198» председатель КУМИ В.А. Юсупова, возложившая обязанности на В.Н. Силкову и, судя по всему, рассматривающая её в качестве будущего директора, недвусмысленно дала понять: никто с коллективом считаться не будет, предложения сотрудников-стажистов никого не интересуют, своё мнение они могут засунуть, сами знаете, куда.
Услышат ли их прокурор и глава, неизвестно. Назначили же вне всякой логики Метёлкину — и не и.о., а директором.
Но у той хотя бы образование было пусть не совсем нужное, но высшее. Новый же руководитель закончила Алапаевское медучилище и имеет квалификацию медсестры по специальности «сестринское дело». Пришла В.Н. Силкова в МУП вместе с К.А. Метёлкиной, которая сделала карьеру своей приятельнице, назначив её заведующей аптекой. То есть опыта руководящей работы у неё — всего несколько месяцев.
В требованиях же к квалификации сказано, что директор фармацевтической организации должен иметь высшее специальное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Управление и экономика фармации», а также стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Похоронить, что ли, решила наша действующая власть муниципальные аптеки? Если ситуация останется прежней, выхода видится два. Оба грустные. Либо МУП «ЦРА №198» закроют, поскольку несоответствие руководителя организации, занимающейся фармацевтической деятельностью, вышеназванным требованиям влечёт наказание уже самой организации — вплоть до приостановления деятельности. Либо сеть муниципальных аптек загнётся сама, не имея нужного товара и не умея его приобрести, окончательно потеряв доверие артёмовцев.
Чего ждём? Неужели какой-то из этих исходов устраивает руководство АГО?