Подробности
26 июня 2018 в 12:34

Уволили по политическим мотивам? Бывший юрист выиграл суд у администрации АГО

Областной суд посчитал увольнение юриста администрации АГО Сергея Бузанова незаконным. Полтора года проработал юристом в администрации молодой специалист Сергей Бузанов. 25 декабря прошлого года в администрации АГО проводилась аттестация муниципальных служащих, по итогам которой Сергей стал единственным, кто не прошёл аттестационную комиссию и в феврале был уволен.

— Меня фактически вынудили уволиться, — говорит Сергей Бузанов. — После проведения аттестационной комиссии я ушёл в ученический отпуск, а когда вернулся, меня поставили перед фактом: либо меня переводят на должность ниже, либо меня увольняют с записью в трудовой книжке, как не соответствующего должности, поэтому я вынужден был уволиться.

Сергей посчитал, что аттестация муниципальных служащих проводилась с нарушениями, и решил обжаловать свое увольнение через суд. Он попросил отменить решение главы о несоответствии его должности муниципального служащего (юриста), а также взыскать с администрации АГО моральный вред в размере 10 тысяч рублей.

— Меня не ознакомили с процедурой проведения аттестации муниципальных служащих, результаты огласили уже спустя длительное время. Мои ответы на вопросы не записывали, а ставили только пометки: «ответил полно», «не полно», «совсем не ответил», хотя на ряд вопросов, заданных комиссией, мной были даны исчерпывающие ответы, — рассказывает бывший юрист администрации. — Я для себя сделал выводы, что уволить по таким основаниям можно любого сотрудника администрации, который не понравился работодателю, достаточно лишь просто изменить ответы. Вообще я считаю, что в моём увольнении была какая-то политическая составляющая. При прошлом главе главным бухгалтером в администрации работала моя мать. И, когда пришёл новый глава, поднимался вопрос: оставлять ли меня работать на этом месте.

А между тем, как следует из материалов суда, в своем заключении аттестационная комиссия учитывала не только ответы на вопросы, касающиеся профессиональных обязанностей. При вынесении такого решения комиссия рассматривала и нарушения молодым юристом исполнительской дисциплины, о которых заявил работодатель. Чуть больше чем за год было выявлено 76 фактов нарушений им сроков исполнения поручений и наличие неснятого дисциплинарного взыскания по распоряжению главы АГО.

21 марта Артёмовский городской суд в исковых требованиях Сергею Бузанову отказал. Но 14 июня Областной суд Свердловской области встал на сторону истца, постановил признать решение аттестационной комиссии недействительным и отменить распоряжение главы АГО о несоответствии бывшего юриста должности.

— Восстанавливаться на своем рабочем месте я не собираюсь, — рассказал Сергей Бузанов. — Я понял позицию администрации, там мне будут не рады. В суд я обращался с той целью, чтобы доказать, что бывший работодатель нарушил мои права, и опротестовать решение о несоответствии квалификации, которое впоследствии может негативно сказаться на моем трудоустройстве.

Областной суд также удовлетворил исковые требования в части компенсации морального вреда. Администрация АГО должна выплатить Сергею Бузанову две тысячи рублей.

Анна Нертик
Рекомендуем