Подробности

Производить по стандартам четвёртого поколения Студенты АКТП поедут на отборочный тур VIII чемпионата WorldSkills Russia

В 2020 году студенты АКТП примут участие в VIII открытом чемпионате WorldSkills Russia. Задача артёмовцев — войти в десятку для участия в чемпионате «Молодые профессионалы» по Свердловской области, а в июне представить наш регион на федеральном уровне.
Реклама

Skills-паспорт вместо разряда

У артёмовских ребят есть хорошие шансы на успех, уверена Алёна Владимировна Костина, заместитель директора по учебно-производственной работе АКТП, потому что в колледже идёт внедрение стандартов четвёртого поколения, подразумевающих новую культуру профессионального мышления и практического овладения профессией:

— У нас сложилась кардинально новая ситуация с учебной подготовкой. В колледже идёт лицензирование программ по «ТОП-50» — востребованным в России специальностям и профессиям. При этом профессию студенты осваивают по стандартам международного уровня. С 2017 года вместо получения разряда выпускники сдают демонстрационные экзамены (с участием независимых экспертов) и получают Skills-паспорта. Получается иногда так, что на экзаменах они выполняют работы с требованиями выше, чем некоторые работающие профессионалы артёмовских предприятий.

Фото предоставлено АКТП

Кроме того, студенты отрабатывают практические навыки на современном оборудовании:

Реклама

— Например, у наших поваров-технологов практикумы проходят в шикарной лаборатории, которая оснащена пароконвекторами, оборудованием по шоковой заморозке и другими новинками. Вот сейчас к конкурсу студентки отрабатывают навык приготовления осетинских пирогов — по старинным рецептам, но с учётом самых современных требований.

Есть контакт с предприятиями

Обучение студентов в колледже, продолжает Алёна Владимировна, не первый год ведётся в диалоге с предприятиями АГО:

— Акценты учебной программы смещены на сотрудничество с социальными партнёрами, создание совместно с ними — на базе ФГОС — рабочих программ. Так что студенты приобретают востребованные на рынке труда компетенции, практический опыт, который им пригодится в работе на конкретных предприятиях АГО. С другой стороны, наши студенты приходят на предприятие с тем рабочим тонусом, современным пониманием правил организации времени, деловых отношений, которым научились во время учёбы.

Фото предоставлено АКТП

Миллион рублей — победителю

А.В. Костина отметила, что для участников конкурса WorldSkills есть много несомненных бонусов: внимание профессионального сообщества, востребованность у топовых работодателей области, денежная премия до миллиона рублей — победителю:

— За 5 лет в конкурсе «Молодые профессионалы» WorldSkills Russia из колледжа приняли участие 7 человек. И все ребята получили хорошее начало профессиональной карьеры. Например, студент, который участвовал в чемпионате по профилю ремонта и обслуживания легковых автомобилей, трудоустроился в Екатеринбурге.

К чемпионату, отборочный тур которого пройдёт в январе на площадках образовательных учреждениях Екатеринбурга, под кураторством педагогов студенты готовятся целый год.

Фото предоставлено АКТП

Студентов Д. Камаева, А. Телешева, К. Анушина, Н. Сметанина, К. Развина, И. Мадиярова по компетенциям «Электроника», «Электротехника», «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей» готовят преподаватели Н.В. Налимова, В.И. Казаков, В.Н. Охрименко. Мастера производственного обучения А.И. Шайдуров, Н.С. Полынова, В.В.Трифонов помогают оттачивать мастерство Н. Злыдневой, И. Квас, К. Калашникову, Д. Евдокимову, Р. Багирову по компетенциям «Осетинские пироги», «Плотничное дело», «Кузовной ремонт». Директор колледжа О.Э. Исламгалиев стал ответственным за подготовку А. Кутигиной и Д. Сырьевой по компетенции «Инженерный дизайн CAD».

Реклама

Выпускники востребованы

За недавние годы статистика трудоустройства выпускников АКТП изменилась в лучшую строну, говорит заместитель директора по учебно-производственной работе АКТП: ребята востребованы на предприятиях Свердловской области, многие становятся индивидуальными предпринимателями.

Может, артёмовским работодателям стоит присмотреться к начинающим профессионалам и предложить достойные варианты сотрудничества, пока выпускники не уехали за лучшими возможностями в столицу Среднего Урала?

Реклама