На пальцах

Трудимся безопасно Что Роспотребнадзор рекомендует тем, кто ходит на работу

Фото: Myriams-Fotos / pixabay.com

Рекомендации Роспотребнадзора по работе предприятий в условиях недопущения распространения коронавируса занимают аж пять страниц. «ВБ!» собрала те, которые касаются каждого работающего человека, мы ответили на все возникающие в нынешних условиях вопросы.

Мой работодатель не хочет переводить нас на удалёнку, разве это не обязательно?

Не всю работу возможно выполнять удалённо. По рекомендациям Роспотребнадзора, преимущественно сотрудников нужно перевести на дистанционную форму работы. Временно отстранить или перевести на удалёнку нужно лиц из групп риска: артёмовцы старше 65 лет, а также люди, у которых есть хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременные женщины.

У нас день рождения организации, можно провести корпоратив?

Нельзя. Любые массовые мероприятия в организации должны быть отменены, также работникам запрещается участвовать в мероприятиях других коллективов.

Мне нужно в командировку по рабочим делам. Можно поехать?

По рекомендациям Роспотребнадзора направление сотрудников в командировки должно быть ограничено. Лучше не ехать.

Нам каждый день на работе рассказывают о коронавирусе. Сколько можно: в новостях, в интернете — сплошной коронавирус, ещё и на работе!

Работодатель обязан информировать сотрудников о признаках заболевания, объяснять, что нужно делать в таком случае и куда обратиться. Также вам должны рассказать о мерах профилактики инфекции, о правилах гигиены и прочих необходимых вещах, вплоть до ответственности за распространение фейков. Повторенье — мать ученья, слушайте и запоминайте.

Я боюсь добираться на работу на маршрутке, нас должны отвозить на работу?

Есть рекомендация Роспотребнадзора доставлять сотрудников, у которых нет личного транспорта, на работу и с работы транспортом предприятия.

Зачем у нас каждый день меряют температуру? Если человек болеет, это же и так видно по нему.

Вообще перед началом работы Роспотребнадзор рекомендует организовать так называемый «входной фильтр» — бесконтактно измерять температуру тела всех приходящих сотрудников. Также стоит проводить опрос о состоянии здоровья каждого, организовать на входе места обработки рук антисептиками или дезинфицирующими салфетками. Ещё рекомендуется в течение рабочего дня раз в 4 часа осматривать сотрудников на признаки респираторных заболеваний, измерять температуру.

Раньше мы с девочками из других отделов всегда пили чай вместе, а теперь директор не разрешает. Почему?

Лучше всего пока ограничить контакты между коллективами отделов, Роспотребнадзор рекомендует размещать сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, а при необходимости организовать работу в несколько смен. Лучше всего пока минимизировать контакты, если хочется пообщаться во время перерыва, позвоните по телефону или напишите сообщение в соцсетях.

Нас в маленьком кабинете пятеро, разве не стоит нас рассадить на время?

Сейчас рекомендации такие: в помещении площадью до 50 кв. м может находиться не более 5 человек, до 100 кв. м — не более 10, до 200 — не более 25 человек, свыше 200 — не более 50.

Уборщица уже из сил выбилась протирать ручки, перила и всё остальное. Надоел запах хлора! Неужели нужно так часто прибираться?

Дезинфицировать дверные ручки, выключатели, поручни, перила, столешницы, спинки стульев рекомендуется каждые 2-4 часа. И проводить ежедневную (ежесменную) влажную уборку всех помещений. Также каждые два часа нужно проветривать кабинеты, проводить в помещениях, где находятся работники, регулярную обработку облучателями воздуха.

Хотела поесть за рабочим столом, но начальник заставляет идти на общую кухню. Там ведь больше людей, зачем мне выходить туда?

Если в организации есть столовая, сотрудники должны посещать её по графику, соблюдать социальное дистанцирование во время обеда. Если же столовой нет, кушать на рабочем месте нельзя: работодатель должен выделить отдельную комнату, где можно будет помыть руки, обработать их антисептиком, а потом пообедать.

Нам должны выдавать маски и перчатки?

По рекомендациям Роспотребнадзора — да. Масок должны выдать столько, чтобы, меняя каждые три часа, оставаться защищённым в течение всей смены. Также работодателю нужно обеспечить сотрудников дезинфицирующими салфетками, антисептиками для рук, дезинфицирующими средствами и перчатками.