Обязанности начальника поликлинической службы исполняет Алевтина Семёновна Баирова.
Алевтина Баирова приехала в Артёмовский из Екатеринбурга. По специальности она врач-кардиолог, но помимо лечебной работы много лет занималась административной — заведовала поликлиникой, была заместителем генерального директора медицинского центра.
— Главный врач пригласил меня, чтобы посмотрела свежим взглядом на поликлиническую службу, выявила слабые и сильные места, помогла систематизировать работу. Там, где трудилась раньше, была сугубо городская поликлиника, а здесь ещё множество ФАПов и общих практик. С такой структурой я прежде не была знакома, но тем интереснее задача. Впечатление о больнице и её сотрудниках хорошее, будем работать, — говорит Алевтина Баирова.
Андрей Болог, прежде возглавлявший поликлинику, сейчас в отпуске. После выхода он займёт другую должность, будет руководить другим направлением.
Кроме начальника поликлинической службы в сентябре в ЦРБ трудоустроились три хирурга в стационарное отделение, хирург и невролог в поликлинику, врач-стоматолог в отделение терапевтической стоматологии, два анестезиолога в отделение реанимации, врач-акушер-гинеколог в акушерско-физиологическое отделение.
Врач-акушер-гинеколог — это Анастасия Александровна Сорокина. Она уезжала работать в Екатеринбург, а теперь вернулась на своё прежнее место — заведующей акушерско-физиологическим отделением.
— Наш коллектив пополняется и стажистами, и молодыми врачами. В небольшом городе, каким является Артёмовский, они могут в полной мере воспользоваться государственными программами — единовременной выплатой в полтора миллиона рублей и жилищным сертификатом. Важную роль играет и то, что в последние годы высокими темпами идёт переоснащение больниц — много нового оборудования поступает и в поликлиники по программе модернизации первичного звена, и в стационарные отделения; внедряются новые технологии в саму организацию лечебного процесса, — рассказывает главный врач Артёмовской ЦРБ Андрей Карташов.
Слабее обеспечена кадрами городская поликлиника, здесь не хватает участковых терапевтов. Большая надежда на то, что в ближайшие годы в Артёмовском вместо старенькой построят новую, современную поликлинику — этот пункт есть в региональной программе нацпроекта «Здравоохранение» — и в неё придут работать новые врачи.
Обеспечить кадрами районную больницу — задача не из простых. Каким бы современным, «нафаршированным» новым оборудованием ни было лечебное учреждение, медики, особенно молодые, в большинстве своём предпочтут ему клинику в большом городе, в котором есть чем заняться и помимо работы.
Когда всё же удаётся привлечь в ЦРБ квалифицированных специалистов, становится лучше всем — и медицинским работникам, которые могут снять с себя часть нагрузки и ответственности, и, конечно, пациентам. Но некоторые медики, даже если их всё устраивает в больнице, поработав немного, уезжают из Артёмовского. Причины — неразвитая инфраструктура, запущенность территории, высокая плата за коммунальные услуги и т. д.
Одним словом, нет того, что должно делать жизнь комфортной. Кто должен это обеспечивать? Не руководство же больницы, правда?
А ещё одной из причин медики называют озлобленность населения. Жители всегда чем-то недовольны, бесконечные жалобы в разные инстанции сыплются и сыплются. Об элементарном уважении к людям в белых халатах многие забыли.
Всего за 2021 год на работу в Артёмовскую ЦРБ принято 17 врачей и 9 специалистов из числа среднего медперсонала. Главный врач вместе с руководителями служб и подразделений постоянно проводят целенаправленную работу по поиску специалистов, и она даёт результат. Но администрация и жители Артёмовского городского округа тоже должны прилагать усилия.
