И сказки, и турслёты, и семинары
С 2011 года КЦСОН реализует практику «С активным долголетием отпразднуем столетие!», которая включает школы пожилого возраста, клубы по интересам, трудовые мастерские, а также спортивно-оздоровительные, культурно-просветительские мероприятия. Практически по каждому из направлений у специалистов Центра составлены уникальные программы. Чего только стоят терапевтические сказки, которые с клубом «Гармония» ставит на сцене психолог центра Надежда Трапезникова, или занятия по нейрогимнастике, направленные на сохранение физического и ментального здоровья пожилых людей (автор проекта Наталья Сильченко, а занятия, в том числе в онлайн-формате, проводят социальные работники и волонтёры).
В течение года получатели услуг посещают мастер-классы, чемпионаты по компьютерной и финансовой грамотности, фотоконкурсы, семинары. А также участвуют в традиционных мероприятиях: в феврале — в «Покровской лыжне»; в марте — в военно-патриотической игре «Зарница»; в мае — в физкультурно-оздоровительном празднике «Я могу! Я умею!»; в июне — в автопробеге и спортивно-патриотическом празднике «АртДрайв»; в августе — в Дне улицы и турслёте «Покровский привал», в декабре — в турнире по настольным играм для людей с ОВЗ и спартакиаде «Родник здоровья».
Расширить горизонты общения
Ключевую роль во многих проектах Центра играют партнёры и волонтёры, отмечает Галина Валентиновна, — это позволяет создать для участников по-настоящему широкое коммуникативное пространство.
— Так, в прошлом году патриотическую «Зарницу» «Знамя Победы» мы организовали совместно с Центром социальной помощи семье и детям (п. Буланаш). В игре участвовали и дети, и взрослые, а сопровождали команды детей ветераны ОМВД. Мы активно сотрудничаем и с другими общественными организациями. К участию в мероприятиях регулярно привлекаем студентов Демидовского колледжа и учеников школ, например, 7 школы из Мироново — они всегда с готовностью откликаются. Также волонтёры приходят на занятия в нашу трудовую мастерскую. Особенно ценно, когда это партнёрство перерастает во взаимное творчество. Яркий пример — взаимодействие клубов по интересам. Мастерицы «серебряного» возраста из клуба «Золотые ручки» уже не раз проводили мастер-классы для людей старше 18 лет с ограничениями жизнедеятельности из клуба «Перспектива+».
Подобные занятия интересны тем, что обогащают жизненным опытом и старших, и младших их участников, выразила понимание вопроса специалист и добавила, что разные формы сотрудничества Центр реализует и в плане помощи воинам спецоперации:
— Те же рукодельницы «Золотые ручки» постоянно вяжут варежки и носки для бойцов СВО, а инвалиды к праздникам делают открытки с пожеланиями, а кто может — письма пишут. А сотрудники учреждения к ним присоединяются — что-то покупаем и дополняем посылочки. Акции эти проводим достаточно часто, иногда объединяем усилия с другими организациями. Например, недавно 56 школа писала письма, а сотрудники КЦСОН собрали сумму, купили необходимые вещи для бойцов и всё это передали на фронт через штаб.
Когда получил ответ от реального бойца
Несмотря на то, что дети не являются целевой аудиторией КЦСОН, успешные практики в работе с подрастающим поколением для сотрудников Центра тоже интересны. В качестве примера Галина Валентиновна рассказала об уникальной переписке, организованной между четвероклассниками одной артёмовской школы и бойцами с передовой:
— Недавно я стала участницей урока Мужества, на который пришёл воин спецоперации Иван Фёдорович Малыгин. Ветеран провёл с учениками беседу и предложил написать письма на фронт: не какие-то абстрактные, а — конкретным бойцам. Конечно, имён друг друга ни та, ни другая сторона не узнала, персональные данные были сохранены. Но каждый ребёнок рассказал в письме о себе — чем занимается, увлекается, о чём думает, мечтает, задал какие-то вопросы участнику спецоперации. И самое главное, что каждый из детей получил ответ (скан письма) именно от бойца, к которому обращался. Эти ответы дети слушали с таким блеском в глазах! Ребята были тронуты до глубины души.
Этот диалог в письмах, отметила Галина Маслова, является новым интересным опытом и для сотрудников Комплексного центра, которые всегда готовы к сотрудничеству с инициативными людьми и коллективами, к работе в формате социального партнёрства и диалога поколений.
