Новости
27 мая 2019 в 16:28

Прокуратура разъяснила, при каких условиях со школьником заключается трудовой договор

В летние каникулы подростки могут трудоустраиваться на неполный рабочий день. О чём 14-15 летние школьники не должны забывать при трудоустройстве?

Ответ даёт помощник Артёмовского городского прокурора, юрист 2 класса Е.В. Закайдакова:

— Заключение трудового договора с лицом в возрасте от 14 до 15 лет возможно при соблюдении следующих условий: подросток, достигший 14 лет, должен быть учащимся; предлагаемая ему работа относится к категории лёгкого труда; работа должна выполняться в свободное от получения образования время и без ущерба для образовательной программы; на заключение трудового договора имеется письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства.

Реклама
Реклама