На прошлой неделе в «ВБ!» вышла статья про то, как «оптимизируют» санитарок. Оказывается, они всё же не выдержали этой «оптимизации», подняли бунт против приезжего доктора и его команды. Уже отнесли заявление в прокуратуру. Если кратко: санитарок переводят в разряд уборщиков, по сути, меняя профессию, но по факту оставляя за ними должностные обязанности. Зарплата начинается с оклада в 6 тысяч рублей. Плюс 480 рублей — так называемая надбавка за вредность (уборка, например, тубдиспансера, инфекционного отделения, психиатрии…). По сути, можно дальше не читать про «выплаты стимулирующего характера с коэффициентом» в 0,53-0,55. Почему? Потому что они начисляются при определенных условиях.
Давайте представим, что работник не соблюдает эти условия или кто-то считает, что он их не соблюдает. В итоге он получает всего 6 тысяч. Но ведь есть прожиточный минимум как по стране, так и по региону. На 2016 год по Свердловской области прожиточный минимум для трудоспособного населения в среднем равен 10300 рублей — так решило правительство региона. Для кого его устанавливают? Исключительно для работодателей — чтобы они ориентировались по этому минимуму.
Но тогда как может быть так, что у Андрея Владимировича в государственном учреждении согласно договору бюджетники получают по 6 тысяч? На какую область или даже страну он ориентируется? Судя по всему, на прожиточный минимум папуасов в Новой Гвинее.
Можно сослаться и на МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Минимальный размер до 1 июля 2017 года составляет 7500 рублей. То есть на 1500 больше, чем пытается установить своим работникам А.В. Карташов.
При этом из предполагаемой зарплаты ещё вычтут НДФЛ — налог на доходы физических лиц. Об этом в допсоглашении, которое предлагает подписать своим работникам главврач, не говорится, но это всем ясно.
Условия, при которых начисляются стимулирующие выплаты (по старому — премия), тоже радуют. Чтобы получить это дополнение к окладу, уборщик обязан выполнять не только письменные распоряжения от главного врача, но ещё и устные. Об этом гласит пункт допсоглашения под номером 5.1.3.
То есть ты можешь прийти за зарплатой в 9 тысяч, а тебе выдадут на руки всего 6. Задашь вопрос: «Почему всего 6 тысяч?» И получишь ответ: «Потому что не выполнил(а) какое-то устное распоряжение». Как, мол, не выполнила, когда, мол, не выполнила? А попробуй докажи — форма же обращения была устной. Быть может, Андрей Владимирович будет ходить с диктофоном? Или у каждой санитарки он будет лежать в кармане?
Странное допсоглашение работодатель, по словам работников, им навязывает в принудительной форме. При этом, по словам санитарок АЦРБ, их заставляют либо подписать документ, либо уволиться. А ведь права не имеют такое предлагать. Есть такое понятие, как сокращение. И всем сокращенным работникам выплачивается компенсация. Но, если работник сам уйдёт, кто виноват?
Вот ещё один весёлый пункт. Стимулирующие выплаты начисляются главврачом на основании отчётов. Но эти отчёты, если верить написанному в пункте 5.1.5, обязан составлять сам работник. Бросила уборщица ведро с тряпкой и сидит, рисует себе коэффициент… Или юрист описался? Значит нужно перевести юриста в уборщики, а санитарок оставить в покое.
Работники АЦРБ обратились в прокуратуру, более того, на имя губернатора отправлено обращение с просьбой объективно разобраться в сложившейся ситуации. Жаль, что ответы придут только после праздников.
Крепитесь, держитесь, не вешайте халаты. С наступающим! Хотя какой там праздник — последнее забирают. Может, хоть апельсины Андрей Владимирович купит тем уборщикам, у которых есть дети, подарки им раздаст. Но скорее, не купит и не раздаст, ведь он только по призванию врач, а по убеждениям, по-моему, приверженец крайнего экономического либерализма.
Для справки. Экономический либерализм выступает за индивидуальные права на собственность и свободу контракта. Девизом этой формы либерализма является «свободное частное предприятие». Предпочтение отдаётся капиталистическому хозяйствованию на основе принципа невмешательства государства в экономическую деятельность, означающего отмену государственных субсидий и юридических барьеров для экономической деятельности. Ну чем не Андрей Владимирович Карташов?
Нет, исповедовать такие взгляды у нас не запрещено — пусть. Только у Карташова не частная лавочка и не наёмные рабы, не нужно в бюджетном учреждении в соответствии со своими взглядами устанавливать свои законы и создавать свои адские условия для работников бюджетной сферы.