Подробности
31 мая 2018 в 16:53

«Враньё затмило всё» Говорит об администрации АГО бывший директор сети муниципальных аптек Кристина Метёлкина

Фото из архива «ВБ!»
В номере газеты «Всё будет!» от 17 мая была опубликована статья «Увольнялась дважды, а с увольнением не согласилась», где председатель КУМИ Валентина Юсупова рассказывала о том, почему было принято решение об увольнении директора МУП АГО «Центральная районная аптека №198» Кристины Метёлкиной. Сразу после публикации в редакцию обратилась сама Кристина Артуровна и с возмущением заявила: «Почему никто не хочет выслушать моё мнение? Я хочу рассказать всю правду, потому что враньё, которое идёт из стен администрации, уже всё затмило». Мы всегда готовы выслушать и вторую сторону конфликта, а потому публикуем точку зрения и К.А. Метёлкиной.

Банкротство началось не с меня

— На эту должность меня пригласила сама руководитель КУМИ Валентина Александровна Юсупова. 20 марта было издано распоряжение о приёме на работу, но трудовой договор я получила только 14 июня 2017 года. Уже здесь комитет проявил свою некомпетентность. Меня сразу ознакомили с актом проверки, который проводила счётная палата в отношении предыдущего руководителя МУП «ЦРА №198» Н.И. Яцковской. У предприятия существовала огромная задолженность перед поставщиками — около 17 млн. руб., было много нарушений как финансовых, так и хозяйственных. Бывшим руководителем, если судить по этой проверке, предприятию был причинён ущерб в размере 1 млн.190 тысяч (незаконно выплаченные премии, в том числе за стаж и категории) и 674 тысячи недополучил бюджет АГО от деятельности предприятия. Но Артёмовский городской суд присудил выплатить только 307 тысяч рублей, не посчитав полученные незаконно премии. При апелляции в Областном суде эта сумма была снижена ещё на двести тысяч.

В декабре 2016 года Н.И. Яцковской было единовременно закуплено товара на 13 млн. рублей с отсрочкой 2 месяца. То есть в январе и феврале 2017 года платежи не проводились, при этом лекарственные препараты в течение этих двух месяцев заказывались, а сумма задолженности увеличивалась.

Из-за этого условия оплаты по договорам с поставщиками были нарушены, и уже в марте 2017 года никто из поставщиков лекарственные препараты не отпускал из-за задолженности.

С января 2017 года муниципальные аптеки прекратили работу по 223 — ФЗ и стали работать по 44 -ФЗ, нужно было заказывать препараты через конкурсы. По всему УрФО возникли сложности в муниципальных аптеках, некоторые муниципальные подвели под банкротство и перевели в ООО. Я считаю, что и сеть наших муниципальных аптек тоже вели к банкротству, накапливали долги, чтобы потом всё списать.

Результаты были, но никто их не увидел

— Встретил меня коллектив доброжелательно. В свой адрес я никогда не слышала недовольств или критики. Первое, что я сделала на новой должности, — привела в соответствие с действующим законодательством штатное расписание. Председателю КУМИ это не понравилось, и новое штатное мне не подписали. Но, согласовав его с юридическим агентсвом «Дигест» и Трудовой инспекцией, я решила ввести новую тарификацию оплаты труда. Ранее у фармацевта зарплата была 10300, при новом штатном — 20 тысяч рублей. Благодаря этому мне удалось укомплектовать штат, пришли шесть новых специалистов.

Мы заменили все компьютеры. Всё было очень старое — системники, бесперебойники не выдерживали. Не было центральной инкассации, деньги по аптекам собирались, что называется, вручную. Мы заключили договор. Деньги сотрудники получали по ведомостям, мы открыли в Сбербанке зарплатный проект и стали получать зарплату по картам. Много вопросов возникало в кадровой работе, а именно личных дел на сотрудников не было вообще, карточки по форме Т-2 заполнялись самими сотрудниками. Поэтому пришлось принять специалиста по кадрам, чтобы привести всё в соответствие. Работа велась, но сделать сразу все было нереально.

На первой балансовой комиссии в июне 2017-го мы показали реальную прибыль предприятия. За полгода — 3,5 млн. рублей. Все были удивлены, что предприятие-то, оказывается, рентабельное. После этого начались интриги. Председателю КУМИ Юсуповой не понравилось, что моя работа стала прозрачной.

В связи с тем, что были нарушены условия договоров с поставщиками при прежнем руководстве, крупные поставщики ограничивали суммы поставок и выставляли условия, что будут и дальше поставлять лекарства без перебоев, если будет предоставлена муниципальная гарантия.

И мной были предприняты неоднократные обращения по вопросу муниципальной гарантии и в КУМИ, и к замглавы по соцвопросам, и к главе АГО, но, к сожалению, ни одного ответа я не получила. Естественно, о какой-либо поддержке говорить не имеет смысла. Неоднократно пыталась попасть на приём к главе, но всё безрезультатно.

С решением суда не согласна

— С 28 ноября по 14 декабря на предприятии был проведён аудит фирмой «Аудит-классик». Мы его заказали сами, чтобы выявить, какие нарушения у нас имеются, и устранить их. А 28 ноября к нам вышла с проверкой КУМИ.

Выявили нарушения по расходу бензина. Я не исключаю, что в договоре найма у водителя была прописана сумма, включая ГСМ, а водитель заправлялся ещё и по карточке, но вся разница уже в декабре была внесена им в кассу.

Что касается нового штатного расписания, по которому возникли разногласия с КУМИ, то старое шло вразрез с федеральным законодательством. Скажу больше: если бы штатное расписание оставалось прежним, то при первой же проверке Трудовой инспекцией мне был бы начислен штраф в размере 300 тысяч рублей, потому как сумма оклада младшего специалиста была меньше положенного МРОТ — 6 тысяч рублей 05 копеек, и не индексировалась с 2013 года.

11 января, пока я находилась на больничном, мне был вынесен выговор. 17 января без объяснения причин со мной был расторгнут трудовой договор — по решению учредителя.

В приказе об увольнении я отказалась расписываться. И трудовая книжка до сих пор находится в КУМИ. Я буду обращаться в Трудовую инспекцию, чтобы они выехали и проверили все допущенные КУМИ нарушения. Я обратилась в Артёмовский городской суд с иском о восстановлении на работе, но мне было отказано. Я с этим решением категорически не согласна и буду подавать апелляцию в Областной суд.

«А на эти факты КУМИ закрывает глаза»

— К слову, Трудовая инспекция выезжала не так давно проверять деятельность МУП «ЦРА №198». И выявила достаточно много нарушений, допущенных новым руководством аптеки Верой Николаевной Силковой. Вынесен штраф — 185 тысяч рублей за то, что штатное расписание, составленное мной, было отменено 6 февраля 2018 года, но за январь сотрудникам заплатили по новому штатному, даже не уведомив их за два месяца. Ещё на 50 тысяч, по решению Арбитражного суда, предприятие было оштрафовано за то, что новый руководитель аптеки не соответствует занимаемой должности. Но почему-то она до сих пор не уволена.

Я обращалась в прокуратуру с тем, что В.Н. Силкова, находясь на больничном, посетила Грецию. Больничный лист ей был выписан врачами, которые находятся с ней в родственных отношениях.

Вот такая коррупционная составляющая. Прокуратура мне прислала ответ, что факт преступления выявлен и материалы переданы в ОМВД для возбуждения уголовного дела по статье «Служебный подлог».

Но КУМИ на эти факты закрывает глаза.

Анна Нертик
Рекомендуем