В середине мая Артёмовским городским судом рассмотрено исковое заявление артёмовца, потерявшего пять лет и восемь месяцев трудового стажа. О «потере» он узнал при оформлении пенсии. Несмотря на все усилия, восстановить исчезнувшие годы ему пока не удалось.
Несоответствие документов законодательству сейчас не редкость. У кого-то при начислении пенсии обнаруживаются ошибки в имени, записанном в трудовой книжке, у других в документе какая-нибудь печать вдруг стала нечитаемой, или же запись вызывает сомнения у сотрудников Пенсионного фонда, а ответы на их запросы никак не поступают. Эти «мелочи» могут вычеркнуть из жизни пенсионера несколько лет работы и, конечно же, уменьшить и без того небольшую пенсию на тысячи рублей.
Вот и у обратившегося в суд артёмовца, как выяснилось при назначении трудовой пенсии, в стаж включены не все периоды работы, указанные в дубликате трудовой книжки. В январе мужчина обратился в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете размера пенсии по стажу, предоставив справки, подтверждающие периоды работы на автотранспортном предприятии, у индивидуального предпринимателя, филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация „Правительство для граждан“» по Северо-Казахстанской области. Однако заявление пенсионера о перерасчёте осталось не удовлетворённым, и за защитой своих прав он обратился в суд.
Как установлено в судебном заседании, на титульном листе дубликата трудовой книжки печать отображена в нечитаемом виде, поэтому документ не отвечает требованиям, установленным законодательством, и не является безусловным подтверждением осуществления истцом трудовой деятельности в указанные спорные периоды. Оригинал трудовой книжки не предоставлялся, а справки, полученные самостоятельно, не могут быть приняты во внимание — ответы должны поступить по запросам Пенсионного фонда.
Управлением ПФР направлялись запросы об истребовании справок о стаже и заработной плате. Согласно ответу документы по одному из предприятий в архив не поступали и, где они находятся, архив не знает.
Период работы у индивидуального предпринимателя также не принят во внимание, так как он подлежат включению в страховой стаж на основании трудового договора при условии уплаты работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Договор истцом не предоставлен. Получается, бесспорных доказательств о выполнении работы не имеется.
В итоге суд решил, что оспариваемые периоды работы не подлежат включению в страховой стаж, основания для перерасчета размера пенсии отсутствуют. Решение ещё может быть обжаловано.