Алексей начал свою трудовую карьеру уже в прошлом году — у одного знакомого кололи с другом дрова:
— Узнал о такой возможности в конце августа, а так бы раньше начал. А в этом году работаю у Игоря Николаевича. Он занимается благоустройством города, ремонтом дорог. Мой друг у него трудился, сказал, что я тоже работу ищу: место освободилось — и меня взяли. Вчера-сегодня косим траву. Самое интересное задание было пару дней назад, когда мы площадки мыли.
На вопрос «Зачем в каникулы работать?» молодой человек ответил:
— Для развития трудолюбия, чтобы стремиться, не лениться в будущем. Чем раньше привыкнешь к работе, тем проще будет. И заработать приятно. В том году потратил на разное, больше всего на девайсы для компьютера. В этом году закончил 9 класс в 10-й школе, в АКТП подал документы на специальность «Машиностроение», опыт такой, думаю, будет полезным.
Иван ещё учится в 56-й школе, но тоже задумывается о профессии:
— Помогаю здесь 3 недели. Пошёл просто для интереса. Мне понравилось. Трудностей особенных нет: и время поводим, и зарабатываем. Хочу учиться на юриста. Работа такая в будущем тоже поможет, потому что это дисциплина, общение. А умение общаться как раз юристу понадобится.
Как оказалось, летней занятостью подростков занимается артёмовский предприниматель Игорь Попов. Организовывать ребят, отметил он, дело времязатратное, но раз детей и их родителей этот формат устраивает, то идёт людям навстречу:
— Лет шесть в таком ключе взаимодействую с семьями, где подростки хотят подработать в каникулы. Всегда это происходит с согласия родителей, иногда мамочки в организацию приезжают с вопросами об устройстве детей. Даю детям посильные доступные задачи, ничего такого сложного. А оплату провожу, как у меня записано в смете, нет значения, взрослый это человек или ребёнок. Сколько положено заплатить по тарифу за данную работу, столько и заплачу. Поэтому люди и идут.
Такая организация труда самому предпринимателю порой обходится тратами времени и средств:
— Вот вчера поставили парней на работу, вроде как объяснили всё, но ребята сделали не так, как надо, сегодня предложил им переделывать, снова поехали. Я же их транспортом вожу, и водители организации задействованы. Или, бывает, напоминать приходится про форму по нескольку раз: то жилет не возьмут, то фуражку не наденут. Хотя всё им это говорится. Организовать детей это всё расходы, силы, время, но, тем не менее, обучаем, воспитываем.
Обычно, говорит руководитель, подростки рассказывают, для чего хотят заработать. Но деньги порой не главное:
— Кто-то хвастается, что какую-то одежду хочет купить. Один паренёк поработал и пошёл учиться на водительские права. Думаю, что во всём этом есть положительный момент. Это не в компьютере сидеть играть. Я и сам с 12 лет работал, к труду приучен, поэтому понимаю, что это такое. Наставляю парней. Тут уже самые первые ребята, кто в прошлые годы у нас работал, если где-то увидимся, то говорят «спасибо», что чему-то научили.
К слову, ГКУ «Артёмовский центр занятости» в сотрудничестве с АО «Вентпром АМЗ» и МБУ АГО «Объединение клубов» реализует программу «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время». При содействии ЦЗ к июлю 2023 года в школах и на пришкольных участках занято 118 подростков, а до конца лета всего запланировано трудоустроить около 130 несовершеннолетних. Подавать заявки на трудоустройство, отметили специалисты ЦЗН, следует в отдел по делам детей и молодёжи администрации АГО, кабинет 33, но не позднее апреля-мая текущего года.