Сегодня на практике в медицинских организациях Екатеринбурга и Свердловской области 2797 студентов: в амбулаторно-поликлинической службе — 2125, в стационарах — 480, на станциях скорой помощи — 192.
Многие из старшекурсников, поработав, решили после получения диплома устроиться на то же место на постоянной основе.
В Артёмовской центральной районной больнице пробуют себя в профессии девять будущих фельдшеров и 17 будущих медицинских сестёр и медбратьев. Ребята работают в разных подразделениях ЦРБ: в поликлиниках и стационаре, в сельских фельдшерских пунктах и ОВП. Выпускники проходят преддипломную производственную практику, студенты младших курсов — производственную практику по приобретению практических профессиональных знаний и умений.
«Студенты первого и второго курсов медколледжа приходят на практику ещё неосознанно, с ветром в голове, поэтому с ними бывает трудно в плане дисциплины и ответственности. А на третьем, четвёртом курсах те же самые студенты — совершенно другие люди, с ними можно общаться как с коллегами. Они уже понимают сущность и социальную значимость выбранной профессии, начинают проявлять к ней устойчивый интерес. Буду рада, если девчонки и ребята, которые проходили и проходят у нас практику, останутся работать в нашей больнице», — говорит главная медицинская сестра Артёмовской ЦРБ Наталия Швецова.
Практически всех юных медиков в больнице хвалят. Например, в отделении скорой помощи очень довольны работой Даниила Качурина, в реанимационном отделении — Тамары Корелиной, в поликлинике — Татьяны Чепчуговой, в отделении травматологии — Даниила Черемных.
Двух Анастасий, Пучкову и Козлову, весьма положительно характеризуют в неврологическом отделении, которое совсем недавно приобрело статус первичного сосудистого.
Сами Насти, студентки выпускного курса факультета «Сестринское дело» Алапаевского филиала СОМК, тоже рады, что попали на практику именно сюда. Обе намерены работать в этом отделении после окончания колледжа.
«Мне нравится, что никто не отказывает в помощи: нам всё терпеливо объясняют, наглядно показывают, разрешают проводить под наблюдением опытного сотрудника разные медицинские процедуры. Мы уже практически всё научились делать самостоятельно: ставим системы, делаем различные инъекции, ухаживаем за пациентами в палате интенсивного наблюдения, транспортируем больных на исследования», — рассказывает Анастасия Козлова.
«Я не думаю, что в крупной больнице большого города кто-то стал бы так же нас опекать. Здесь и коллектив хороший, и есть перспектива. Нам сказали, что мы сможем бесплатно пройти дополнительную специализацию, если потребуется», — добавляет Настя Пучкова.
Одиннадцать из семнадцати практикантов-четверокурсников выразили желание вернуться на постоянную работу в Артёмовскую ЦРБ. Медицинское учреждение активно развивается, модернизируется, и молодые люди это видят во время своей практики.
Руководство больницы надеется, что никто из ребят не передумает: нехватка среднего медперсонала в больнице есть, и молодым специалистам здесь всегда рады.
Федеральный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», входящий в нацпроект «Здравоохранение», предполагает, что дефицит врачей и среднего медперсонала в ближайшие несколько лет будет практически ликвидирован — благодаря реализации проекта эти должности будут укомплектованы на 95%.
В немалой степени выполнению этой задачи способствует студенческая практика: первое впечатление от настоящей, живой работы — пожалуй, самое важное перед выходом в большую жизнь.
