Эта проблема – нехватка врачей, узких специалистов, терапевтов — конечно, очень беспокоит артёмовцев.
Огорчил уход в этом году заведующей кардиологическим отделением Татьяны Ивановой, врача-невролога Надежды Домрачевой, заведующей дневным стационаром Татьяны Аверкиевой, врача УЗД Дмитрия Аверкиева – уважаемые многими жителями АГО специалисты вышли на пенсию. Это официальная причина их увольнения.
Ушли и другие врачи – в основном, приезжие, работали недолго, некоторые из них даже русского языка не выучили за время работы здесь.
Ушли и те, о которых, если честно, мало кто пожалел.
Но вот пришёл ли к ним кто-то на смену? Мы спросили у администрации АЦРБ, какие врачи были приняты на работу в 2020 году. Нам предоставили список, в котором мы увидели не только новых врачей, но и тех, кто работал раньше и в сложный момент решил снова выручить и больницу, и болеющих артёмовцев.
Итак, в 2020 году в Артёмовскую ЦРБ пришли:
Чапышева Александра Николаевна, врач-терапевт участковый терапевтического отделения №1,
Ибрагимов Абдулвохид Купайсунович, врач-рентгенолог отделения лучевой и инструментальной диагностики,
Ладиков Павел Алексеевич, врач-педиатр участковый педиатрического отделения №1,
Ралдугина Аксинья Игоревна, врач-педиатр участковый педиатрического отделения №1,
Савин Сергей Александрович, врач-педиатр участковый педиатрического отделения №1,
Сорокин Владимир Георгиевич, врач-анестезиолог-реаниматолог,
Айдаров Шерикбек Жолоевич, врач-хирург хирургического отделения,
Ярополова Мария Владимировна, врач-офтальмолог поликлиники №3,
Зубкова Светлана Леонидовна, врач-невролог поликлиники п. Буланаш,
Марков Владимир Васильевич, врач-кардиолог поликлиники №1,
Шорикова Надежда Владимировна, врач-онколог поликлиники №1,
Силков Александр Николаевич, врач-хирург поликлиники №1,
Киселева Алина Мансаповна, врач-невролог поликлиники №1.
Как сегодня больница укомплектована кадрами, мы поинтересовались у главного врача Артёмовской ЦРБ А.В. Карташова. Вот что он ответил:
— Укомплектованность врачами в Артёмовской ЦРБ — одна из самых высоких в Восточном округе и выше, чем в среднем по области (у нас – 74 процента от необходимого количества, по области – 65). Другое дело, что распределение по специальностям неравномерное: по каким-то специалистам перебор по нормативам, по каким-то – недобор.
Постоянно работаем над привлечением в нашу больницу врачей, хотя сделать это непросто: люди неохотно едут работать в малые города с недостаточно развитой инфраструктурой, молодёжь после академии старается закрепиться в областном центре.
Мы в этом году полностью укомплектовали кадрами нашу обновлённую и оборудованную детскую поликлинику; пришли несколько узких специалистов в поликлиники для взрослых, другие отделения. В городской поликлинике работает новый участковый терапевт, ждём в ближайшем будущем ещё одного терапевта, а также кардиолога.
