Связанные одной цепью?

Когда глава равняется уборщице, а дворник — председателю Счётной палаты
Как так, почему народные избранники на минувшей Думе чуть ли не единогласно проголосовали за повышение на 17,5% окладов чиновников? Этот вопрос после публикации на сайте «ВБ!» избиратели задают многим артёмовским депутатам. Нужно, думаю, на него ответить.

Депутаты Артёмовского городского округа в соответствии с постановлением регионального  правительства с 1 октября проиндексировали на 17,5% не только оклады чиновников центральной мэрии, но и сотрудников сельских администраций, уборщиц, водителей, специалистов различных МКУ и МБУ, сотрудников бань, детских тренеров ФОК и ФОЦ.

К списку улучшивших материальное положение своих работников, например, относятся следующие учреждения, работающие с детьми, молодёжью, имеющие социальную направленность: МБУ «Шанс» (это 17 клубов по туризму, альпинизму, армрестлингу и т. д.), МБУ «Физкультурно-оздоровительный комплекс «Уралец» (включая бассейн), МБУ «Лыжная база «Снежинка» (включая «Машиностроитель»), МБУ «Сигнал» в районе станции, МКУ «Жилкомстрой» (включая муниципальные бани) и другие учреждения.

Всего на названные цели из региона Артёмовскому направлено 14,5 млн  рублей, которые распределятся на сотни людей до конца 2024 года. В среднем  у большинства речь идёт про сравнительно небольшую надбавку к окладу.  Сами же оклады у большинства работников Администрации АГО минимальнее минимальных, они находятся чуть ли не на самом минимальном минимуме, который только можно представить. Не верите?

Допустим, заведующий военно-учетным столом Администрации АГО имеет оклад 11 тыс. 418 руб. Старший инспектор — 10 тыс. 379 руб. Рядовому инспектору установлен оклад всего в  9 тыс. 377 руб.  И это уже проиндексированные Думой и зафиксированные постановлением оклады.

Надо учесть, что в бюджетной сфере практически нет окладов по 50-70 тысяч рублей, как на крупных заводах, к примеру. Зарплата бюджетника преимущественно состоит из вот такого или чуть выше оклада, премий, стимулирующих, надбавок за классный чин, выслугу лет и т. д.

Зато здесь и доплаты с надбавками в разы больше заводских:  при минимальном окладе в  бюджетной сфере человек может на руки получать 40-50 и больше тысяч рублей.

Соглашусь, что это всё мутно, непонятно, непрозрачно, сомнительно, но это именно так.

«Белая кость» на уровне МСУ, конечно, находится в наилучшем положении при таких повышениях, ведь постановление правительства почему-то одно на всех. В итоге даже такую неплохую надбавку, как 17,5%, у среднего и младшего звена чиновников и других сотрудников съедает инфляция и поход в первый же магазин, зато у других, очень немногих, доходы вырастают значительно. Но что делать, если постановление одной цепью связало детского тренера физкультурного центра, уборщицу в бане, водителя главы и руководителя Счётной палаты?               

Но убрать из списка одного-двух самых богатых при общем региональном повышении просто невозможно. Это противозаконно, обиженные тут же обратятся в суд и выиграют его.    

В общем, получается, что дворник равен главе, глава равен уборщице, уборщица — руководителю Счётной палаты, тот — тренеру ФОЦ и т. д.  Что тут непонятного? Речь о процентном соотношении во время индексации окладов этих разных по статусу служителей муниципалитета. Так прописано в областном законе. А уж то, что кто-то в итоге получит прибавку к окладу в 2-3 тысячи, а кто-то более 20 тысяч, — дело другое. Эти вопросы не на уровне артёмовской Думы решаются.

Поэтому депутаты и проголосовали за повышение окладов. Ещё вопросы есть?